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【北方网】“高级蓝领”供不应求 高职生就业“四高一好”
2013-07-02 00:00  

天津北方网讯:刚刚在本市落幕的2013全国职业院校技能大赛在全国引起强烈反响。“高级蓝领”供不应求的情形,与被高校毕业生称为的“史上最难就业季”形成了鲜明对比,引发了众多家长和学子们对成才观和就业观的热议。随着应用技术型人才和实际操作型人才的需求量增加,上职业院校低人一等的观念正在悄然发生转变。

在技能大赛现场,教育部职业教育成人教育司司长葛道凯对记者说,全国职业技能大赛不仅搭建起学生展示一技之长的平台,也正在扭转社会对职业教育的偏见。据调查显示,5年来全国大赛获奖选手就业情况可以归纳为“四高一好”:就业率高、起薪高、对口率高、社会认可度高、发展前景好,目前就业率达到99.33%,高职生的月薪平均5000元以上,中职平均3000元以上,均超过大学毕业生毕业半年后月收入平均水平。

在大赛现场,记者注意到看台上出现了很多今年参加高考的考生。小辉刚刚参加完今年的高考,他和父母一起来到了大赛现场,“我的高考成绩400分出头,应该能上三本,但是我和父母看了大赛后,决定报考高职。父母看到高职生就业形势这么好,他们也放心了。”

天津职业大学负责招生工作的张雷给记者展示了去年招收的考生成绩,有三分之二达到了三本分数线,还有部分考生过了二本线。“学生和家长的观念正在转变,不再觉得报考职业院校就低人一等。有一技之长的高职生在未来就业中也能捧得金饭碗,不输本科生和研究生。”中德职业技术学院的宣传部长居文宪也表示,这两年一些高考成绩达到二本分数线的考生也报考了该校,不少学生是根据自己未来发展作出的理性选择。

教育专家表示,今年大学本科生遭遇“史上最难就业季”,而“高级蓝领”却供不应求,从一个侧面传递出职业教育向好的信号。目前我国在飞速发展期,应用技术人才、实际操作型人才处于短缺状态,为更多的家长和孩子选择职业教育提供了机遇。

(信息来源:北方网?发布时间:2013年7月1日)

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